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萬邦集團標準化體系建設工作,全員在行動

當前位置:首頁 -> 萬邦要聞
發佈方:河南萬邦國際 2021/6/28 8:23:00
近期,標準化體系建設工作在集團各部門、各業態、各分子公司開展的如火如荼,完善制度、部門研討、模擬演練等各階段工作有條不紊地展開,展示了萬邦人強大的執行力和向心力。

15日,集團董事長楊廣立就企管部下發的《萬邦集團標準化體系建設模擬演練流程及説明》做出專門要求:各單位3人小組、尤其是第一責任人要高度重視、認真閲讀文件,領會標準化體系建設的戰略意義,切實執行;並要求每一位萬邦人都必須牢記自身的工作職能、工作範圍和崗位職責。

同時,董事長希望大家在工作之餘,每天早起一小時,晚睡一小時,認真對待、儘快提升,爭取在短時間內取得成效,使集團各部門、各業態能夠在工作中展現出新變化,個人能夠在萬邦大家庭裏實現更大的存在價值。

集團各部門、各業態、各分子公司嚴格貫徹落實董事長的要求,利用午休、下班等業餘時間,組織人員通過學習手冊、現場實操等多種方式來推進工作,全體人員從意識到行動上呈現出高漲的學習熱情。於是,我們看到了一個個忙碌的身影……

圖片為集團董事長助理、副總經理張志鵬就標準化體系建設工作作安排部署,集團信息中心利用午休時間學習標準化管理手冊,檢測室利用午休時間全員學習標準化管理手冊,指揮中心組織部門全員學習標準化管理手冊,濮陽厚疆項目集體學習標準化管理手冊,集團收費處標準化體系建設成果驗收模擬演練

現階段,標準化體系建設是全集團的重要工作,旨在建立一套可複製、可執行、可落地的標準,夯實基礎,讓服務再升級。為此,各部門、各業態負責人高度重視,把標準化體系建設作為核心工作,重點推進。

在學習過程中,各部門就如何形成標準化、制度化、規範化的文本、如何使標準化的概念深入人心、如何推進部門標準化體系建設、如何推動工作落地等問題展開討論。通過學習,參與人員對自身的崗位職責更加明確,從而樹立了更強的責任擔當,在開展具體的工作時,更加務實、追求實效,切實把思想和行動統一到標準化體系建設中來。






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